Home Work
SaaS developmentAI developmentAPI developmentMobile app developmentGoogle Ads managementHeadless ShopifyLaravel developmentNext.js developmentReact developmentTypeScript engineeringUI/UX designSEO & AEOEcommerce development
AI solutionsB2B platformsE-commerceHospitalityLead generationLogisticsEducationProcess automationSaaS platformsStartup MVPReal estateHealthcare
LegalHealthcareReal estateFinanceHospitality
The HagueRotterdamAmsterdamUtrechtEindhovenAlmereBredaArnhemNijmegenTilburgEnschedeGroningenLeidenDelftZoetermeerDen Bosch
Studio
AboutProcessLabBlogContact

Subpagina-hero met "In het kort" New

Heading left with breadcrumb and actions, right an "At a glance" box with four facts and a review date. Works well for legal and financial explainer pages.

  1. Home
  2. Arbeidsrecht
  3. Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet gekregen?

Een ontslag op staande voet is de zwaarste maatregel die een werkgever kan nemen. U verliest direct uw loon en vaak uw recht op WW. Er gelden strenge regels, en de termijn om in actie te komen is kort.

How to use it

  1. Paste the HTML where the page sections should appear.
  2. Add the CSS to your stylesheet. All classes are prefixed, so nothing clashes with your own styles.
  3. Add the JavaScript and call init() with the element that contains the HTML.
<!-- Subpagina-hero met "In het kort" · NedDev · eigen werk. -->
<div class="jouw-container">
<div class="sik">
  <div class="sik__main">
    <ol class="sik__crumb" aria-label="Kruimelpad"><li><a href="#">Home</a></li><li><a href="#">Arbeidsrecht</a></li><li aria-current="page">Ontslag op staande voet</li></ol>
    <p class="sik__title">Ontslag op staande voet gekregen?</p>
    <p class="sik__lead">Een ontslag op staande voet is de zwaarste maatregel die een werkgever kan nemen. U verliest direct uw loon en vaak uw recht op WW. Er gelden strenge regels, en de termijn om in actie te komen is kort.</p>
    <div class="sik__cta"><a href="#" class="sik__btn">Gratis eerste gesprek, 30 minuten</a><a href="tel:+31701234567" class="sik__tel">070 123 4567</a></div>
  </div>
  <div class="sik__box" role="complementary" aria-labelledby="sik-h">
    <p class="sik__boxh" id="sik-h">In het kort</p>
    <dl class="sik__facts">
      <div><dt>Termijn</dt><dd>U heeft <b>2 maanden</b> om de kantonrechter te vragen het ontslag te vernietigen.</dd></div>
      <div><dt>Bewijs</dt><dd>De werkgever moet de dringende reden aantonen, niet u.</dd></div>
      <div><dt>Direct</dt><dd>Het ontslag moet onverwijld zijn gegeven, met opgave van de reden.</dd></div>
      <div><dt>Gevolg</dt><dd>Is het onterecht, dan kunt u loon of een billijke vergoeding eisen.</dd></div>
    </dl>
    <p class="sik__check">Gecontroleerd door mr. L. Ploeg · 1 oktober 2026</p>
  </div>
</div>
</div>

More page sections

Seen something you like?

Add it to your selection and send it over. We build your site around it, in your brand.

Get in touch →