NedDev®
NL Get in touch
Home Work
Services
SaaS developmentAI developmentAPI developmentMobile app developmentGoogle Ads managementHeadless ShopifyLaravel developmentNext.js developmentReact developmentTypeScript engineeringUI/UX designSEO & AEOEcommerce development
Solutions
AI solutionsB2B platformsE-commerceHospitalityLead generationLogisticsEducationProcess automationSaaS platformsStartup MVPReal estateHealthcare
Industries
LegalHealthcareReal estateFinanceHospitality
Regions
The HagueRotterdamAmsterdamUtrechtEindhovenAlmereBredaArnhemNijmegenTilburgEnschedeGroningenLeidenDelftZoetermeerDen Bosch
Studio
AboutProcessLabBlogContact

Kerckhoffs Van Wely Advocaten · advocatuur, Arnhem New

Homepage for an employment and corporate law firm, built like a court document with numbered paragraphs and article numbers in the margin, practice areas as expandable articles and a dated knowledge base.

View full screen ↗

§ 1 · Arbeidsrecht en ondernemingsrecht in Gelderland

Advocaten voor werkgevers, werknemers en ondernemers die een conflict willen oplossen voordat het een procedure wordt.

Ontslag, een vaststellingsovereenkomst, een vastgelopen aandeelhoudersrelatie of een concurrentiebeding dat u tegenhoudt. Wij lezen uw stukken, zeggen eerlijk waar u staat en wat het kost. Het eerste gesprek van 30 minuten is kosteloos.

Plan een eerste gesprek Vaststellingsovereenkomst laten toetsen
Kantoorvilla van Kerckhoffs Van Wely aan de Velperweg in Arnhem
Fig. 1 Ons kantoor aan de Velperweg, op loopafstand van station Arnhem Velperpoort. Parkeren op eigen terrein.
§ 2

Rechtsgebieden

Wij doen twee dingen en die goed. Geen strafrecht, geen familierecht, geen letselschade.

Arbeidsrecht

Ondernemingsrecht

2.1Ontslag en vaststellingsovereenkomstart. 7:669 BW

Toetsing binnen twee werkdagen, onderhandeling over transitievergoeding, opzegtermijn, vrijstelling van werk en een neutrale referentie. Zorgt dat uw WW-recht intact blijft.

Vaste prijs toetsing €495 excl. btw, vaak vergoed door de werkgever

2.2Ziekte en re-integratieWet poortwachter

Conflicten over het plan van aanpak, een deskundigenoordeel bij UWV, loonsanctie of een ziekmelding tijdens een verstoorde arbeidsrelatie.

2.3Concurrentie- en relatiebedingart. 7:653 BW

Opstellen, beoordelen of aanvechten. Wij weten hoe de kantonrechter in Arnhem schorsing en matiging beoordeelt.

2.4Medezeggenschap en reorganisatieWOR

Adviesaanvragen, afspiegeling, sociaal plan en het overleg met de ondernemingsraad. Voor bestuurders en voor OR's.

Ondernemingsrecht

2.5Aandeelhoudersgeschillenart. 2:335 BW

Uittreding, uitstoting, een patstelling in de bv of een geschil over waardering. Waar het kan via onderhandeling, waar het moet via de Ondernemingskamer.

2.6Bestuurdersaansprakelijkheidart. 2:9 BW

Voor bestuurders die worden aangesproken door de curator, de vennootschap of een schuldeiser, en voor wie dat wil voorkomen.

2.7Contracten en algemene voorwaardenBoek 6 BW

Samenwerkings-, distributie- en managementovereenkomsten. Opgesteld in begrijpelijk Nederlands, met een prijsafspraak vooraf.

"Driekwart van onze arbeidszaken eindigt met een regeling, zonder dat iemand een rechter heeft gezien."

Jaarcijfers kantoor 2025 · 212 afgeronde dossiers
§ 3

Advocaten

Elke zaak heeft één vaste advocaat. U krijgt zijn of haar mobiele nummer.

mr. Anne-Marije Kerckhoffs aan haar bureau

Advocaat 3.1 · partner

mr. Anne-Marije Kerckhoffs

Arbeidsrecht voor werkgevers en leidinggevenden. Lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Beëdigd in 2008.

Specialisatie
ontslag, reorganisatie, WOR
Talen
Nederlands, Engels, Duits
mr. Pieter van Wely in overleg

Advocaat 3.2 · partner

mr. Pieter van Wely

Ondernemingsrecht en aandeelhoudersgeschillen. Vijftien jaar procespraktijk bij de Ondernemingskamer. Beëdigd in 2004.

mr. Daan Hulshof op kantoor

Advocaat 3.3

mr. Daan Hulshof

Arbeidsrecht voor werknemers: vaststellingsovereenkomsten, ziekte en concurrentiebedingen. Beëdigd in 2017.

§ 4

Het eerste gesprek

Kosteloos, 30 minuten, op kantoor of via video. Binnen twee werkdagen ingepland.

  1. 4.1

    U belt of mailt

    Kort uw vraag en eventuele termijnen. Loopt er een bedenktermijn of een dagvaarding, dan zeggen wij dat dezelfde dag terug.

    dag 0
  2. 4.2

    Stukken vooraf

    Arbeidsovereenkomst, correspondentie, statuten of de concept-VSO. Wij lezen ze vóór het gesprek, zodat het half uur over uw situatie gaat.

    dag 1
  3. 4.3

    Het gesprek

    U hoort hoe sterk uw positie is, welke route wij adviseren en wat die ongeveer kost. Geen verkooppraatje, wel een inschatting.

    dag 2
  4. 4.4

    Opdrachtbevestiging

    Pas als u verder wilt: een schriftelijke bevestiging met tarief, budget en wie uw zaak behandelt. Ook toets op rechtsbijstand of toevoeging.

    dag 3
Spreekkamer met dossiers op tafel

Fig. 2 Spreekkamer op de begane grond, rolstoeltoegankelijk.

§ 5

Kennisbank

Uitspraken en wetswijzigingen, uitgelegd zonder jargon.

Alle 186 artikelen in de kennisbank
§ 6

Tarieven en vragen

Alle bedragen exclusief 21% btw en 6% kantoorkosten.

Tarieven per 1 januari 2026
Eerste gesprek, 30 minutenkosteloos
Uurtarief partner€ 265
Uurtarief advocaat€ 215
Toetsing vaststellingsovereenkomst€ 495 vast
Ontbindingsverzoek kantonrechtervanaf € 3.950

"Binnen een week lag er een betere regeling op tafel dan ik zelf had durven vragen, en mijn werkgever betaalde de kosten."

Marloes Jansen, Velp · dossier vaststellingsovereenkomst, juni 2026

"Helder over wat het zou kosten en over de kans dat we zouden winnen. Dat laatste was eerlijker dan ik wilde horen."

Tom Brouwer, Ede · directeur-grootaandeelhouder, maart 2026
Betaalt mijn werkgever de kosten van een vaststellingsovereenkomst?

Meestal wel. Een vergoeding van € 750 tot € 1.250 excl. btw voor juridisch advies is in de praktijk gebruikelijk. Wij nemen dat op in de overeenkomst.

Werkt u met rechtsbijstandsverzekeraars?

Ja. Bij een gerechtelijke procedure mag u vrij een advocaat kiezen. Wij overleggen dan rechtstreeks met uw verzekeraar over de vergoeding.

Doet u ook zaken op basis van een toevoeging?

Voor arbeidszaken van werknemers met een lager inkomen nemen wij een beperkt aantal toevoegingen per jaar aan. Vraag ernaar in het eerste gesprek.

Hoe snel kan ik terecht als er een termijn loopt?

Bij een lopende bedenktermijn, een kort geding of een dagvaarding bellen wij dezelfde werkdag terug, ook als dat na 17.30 uur is.

Procederen jullie ook buiten Gelderland?

Ja, wij procederen bij alle kantonrechters en bij de Ondernemingskamer in Amsterdam. De meeste zaken dienen bij de Rechtbank Gelderland.

§ 7

Klachten­regeling

7.1 Alle advocaten van ons kantoor zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) en vallen onder het toezicht van de deken van de Orde van Advocaten in het arrondissement Gelderland.

7.2 Bent u niet tevreden over onze dienstverlening of declaratie, dan behandelt een partner die niet bij uw zaak betrokken was uw klacht volgens onze kantoorklachtenregeling. U ontvangt binnen vier weken een schriftelijk standpunt.

7.3 Komen wij er samen niet uit, dan kunt u de klacht voorleggen aan de Geschillencommissie Advocatuur. Haar uitspraak is bindend. Over de gedragingen van een advocaat oordeelt de tuchtrechter.

7.4 Wij hebben een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Dekking, verzekeraar en het geografisch bereik staan in onze algemene voorwaarden, die wij bij de opdrachtbevestiging meesturen.

Eerste gesprek aanvragen

Vertel in een paar zinnen wat er speelt. U hoort binnen één werkdag van ons.

Liever bellen? 026 123 45 67 · info@voorbeeld.nl

How to use it

  1. Paste the HTML where the complete websites should appear.
  2. Add the CSS to your stylesheet. All classes are prefixed, so nothing clashes with your own styles.
  3. Add the JavaScript and call init() with the element that contains the HTML.
<!-- Kerckhoffs Van Wely Advocaten · advocatuur, Arnhem · NedDev · eigen werk. -->
<div class="jouw-container">
<div class="kva-site"><div class="kva">
<div class="kva-top" role="complementary" aria-label="Bereikbaarheid">
  <div class="kva-wrap kva-top__in">
    <span>Velperweg 41, Arnhem</span>
    <span class="kva-top__mid">Ma t/m vr 08.30 tot 17.30 · spoedzaken ook 's avonds</span>
    <a href="#" class="kva-top__tel">026 123 45 67</a>
  </div>
</div>
<div class="kva-mast" role="banner">
  <div class="kva-wrap kva-mast__in">
    <a href="#" class="kva-logo" aria-label="Kerckhoffs Van Wely Advocaten, home">
      <span class="kva-logo__mark">KvW</span>
      <span class="kva-logo__txt">Kerckhoffs Van Wely<small>advocaten · arbeid &amp; onderneming</small></span>
    </a>
    <button class="kva-menu" type="button" aria-expanded="false">Menu</button>
    <ul class="kva-nav" role="navigation">
      <li><a href="#"><i>01</i>Kantoor</a></li>
      <li><a href="#"><i>02</i>Rechtsgebieden</a></li>
      <li><a href="#"><i>03</i>Advocaten</a></li>
      <li><a href="#"><i>04</i>Kennisbank</a></li>
      <li><a href="#"><i>05</i>Tarieven</a></li>
      <li><a href="#"><i>06</i>Contact</a></li>
    </ul>
  </div>
</div>

<div class="kva-hero">
  <div class="kva-wrap kva-hero__in">
    <div class="kva-hero__main">
      <p class="kva-kick">§ 1 · Arbeidsrecht en ondernemingsrecht in Gelderland</p>
      <h1 class="kva-h1">Advocaten voor werkgevers, werknemers en ondernemers die een conflict willen oplossen voordat het een procedure wordt.</h1>
      <p class="kva-lead">Ontslag, een vaststellingsovereenkomst, een vastgelopen aandeelhoudersrelatie of een concurrentiebeding dat u tegenhoudt. Wij lezen uw stukken, zeggen eerlijk waar u staat en wat het kost. Het eerste gesprek van 30 minuten is kosteloos.</p>
      <div class="kva-cta">
        <a href="#" class="kva-btn kva-btn--ink">Plan een eerste gesprek <svg viewBox="0 0 20 20" width="16" height="16" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" aria-hidden="true"><path d="M4 10h12M11 5l5 5-5 5"/></svg></a>
        <a href="#" class="kva-btn kva-btn--line">Vaststellingsovereenkomst laten toetsen</a>
      </div>
    </div>
    <div class="kva-index" role="complementary" aria-label="Inhoud">
      <p class="kva-index__h">Inhoud van deze pagina</p>
      <ol>
        <li><a href="#"><span>§ 2</span>Rechtsgebieden<em>7 artikelen</em></a></li>
        <li><a href="#"><span>§ 3</span>Advocaten<em>3 specialisten</em></a></li>
        <li><a href="#"><span>§ 4</span>Het eerste gesprek<em>4 stappen</em></a></li>
        <li><a href="#"><span>§ 5</span>Kennisbank<em>bijgewerkt 2 okt</em></a></li>
        <li><a href="#"><span>§ 6</span>Tarieven en vragen</a></li>
        <li><a href="#"><span>§ 7</span>Klachtenregeling</a></li>
      </ol>
      <div class="kva-index__note"><b>Bedenktermijn lopend?</b> Een vaststellingsovereenkomst kunt u binnen 14 dagen na ondertekening ontbinden. Bel ons dezelfde dag.</div>
    </div>
  </div>
  <div class="kva-wrap">
    <figure class="kva-hero__fig">
      <img src="https://neddev.com/lab-media/site-advocaat-1.webp" alt="Kantoorvilla van Kerckhoffs Van Wely aan de Velperweg in Arnhem">
      <figcaption><span>Fig. 1</span> Ons kantoor aan de Velperweg, op loopafstand van station Arnhem Velperpoort. Parkeren op eigen terrein.</figcaption>
    </figure>
  </div>
</div>

<div class="kva-sec">
  <div class="kva-wrap kva-grid">
    <div class="kva-margin"><span class="kva-pn">§ 2</span><h2 class="kva-h2">Rechtsgebieden</h2><p class="kva-mnote">Wij doen twee dingen en die goed. Geen strafrecht, geen familierecht, geen letselschade.</p></div>
    <div class="kva-body">
      <div class="kva-split">
        <p class="kva-col-h">Arbeidsrecht</p>
        <p class="kva-col-h kva-hide-s">Ondernemingsrecht</p>
      </div>
      <div class="kva-split">
        <div class="kva-arts">
          <details class="kva-art" open><summary><span class="kva-art__n">2.1</span><span class="kva-art__t">Ontslag en vaststellingsovereenkomst</span><span class="kva-art__law">art. 7:669 BW</span></summary>
            <p>Toetsing binnen twee werkdagen, onderhandeling over transitievergoeding, opzegtermijn, vrijstelling van werk en een neutrale referentie. Zorgt dat uw WW-recht intact blijft.</p><p class="kva-art__meta">Vaste prijs toetsing €495 excl. btw, vaak vergoed door de werkgever</p></details>
          <details class="kva-art"><summary><span class="kva-art__n">2.2</span><span class="kva-art__t">Ziekte en re-integratie</span><span class="kva-art__law">Wet poortwachter</span></summary>
            <p>Conflicten over het plan van aanpak, een deskundigenoordeel bij UWV, loonsanctie of een ziekmelding tijdens een verstoorde arbeidsrelatie.</p></details>
          <details class="kva-art"><summary><span class="kva-art__n">2.3</span><span class="kva-art__t">Concurrentie- en relatiebeding</span><span class="kva-art__law">art. 7:653 BW</span></summary>
            <p>Opstellen, beoordelen of aanvechten. Wij weten hoe de kantonrechter in Arnhem schorsing en matiging beoordeelt.</p></details>
          <details class="kva-art"><summary><span class="kva-art__n">2.4</span><span class="kva-art__t">Medezeggenschap en reorganisatie</span><span class="kva-art__law">WOR</span></summary>
            <p>Adviesaanvragen, afspiegeling, sociaal plan en het overleg met de ondernemingsraad. Voor bestuurders en voor OR's.</p></details>
        </div>
        <p class="kva-col-h kva-show-s">Ondernemingsrecht</p>
        <div class="kva-arts">
          <details class="kva-art"><summary><span class="kva-art__n">2.5</span><span class="kva-art__t">Aandeelhoudersgeschillen</span><span class="kva-art__law">art. 2:335 BW</span></summary>
            <p>Uittreding, uitstoting, een patstelling in de bv of een geschil over waardering. Waar het kan via onderhandeling, waar het moet via de Ondernemingskamer.</p></details>
          <details class="kva-art"><summary><span class="kva-art__n">2.6</span><span class="kva-art__t">Bestuurdersaansprakelijkheid</span><span class="kva-art__law">art. 2:9 BW</span></summary>
            <p>Voor bestuurders die worden aangesproken door de curator, de vennootschap of een schuldeiser, en voor wie dat wil voorkomen.</p></details>
          <details class="kva-art"><summary><span class="kva-art__n">2.7</span><span class="kva-art__t">Contracten en algemene voorwaarden</span><span class="kva-art__law">Boek 6 BW</span></summary>
            <p>Samenwerkings-, distributie- en managementovereenkomsten. Opgesteld in begrijpelijk Nederlands, met een prijsafspraak vooraf.</p></details>
          <div class="kva-pull">
            <p>"Driekwart van onze arbeidszaken eindigt met een regeling, zonder dat iemand een rechter heeft gezien."</p>
            <span>Jaarcijfers kantoor 2025 · 212 afgeronde dossiers</span>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
</div>

<div class="kva-sec kva-sec--tint">
  <div class="kva-wrap kva-grid">
    <div class="kva-margin"><span class="kva-pn">§ 3</span><h2 class="kva-h2">Advocaten</h2><p class="kva-mnote">Elke zaak heeft één vaste advocaat. U krijgt zijn of haar mobiele nummer.</p></div>
    <div class="kva-body kva-team">
      <article class="kva-pers kva-pers--lead">
        <img src="https://neddev.com/lab-media/site-advocaat-3.webp" alt="mr. Anne-Marije Kerckhoffs aan haar bureau">
        <div class="kva-pers__txt">
          <p class="kva-pers__no">Advocaat 3.1 · partner</p>
          <h3>mr. Anne-Marije Kerckhoffs</h3>
          <p>Arbeidsrecht voor werkgevers en leidinggevenden. Lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Beëdigd in 2008.</p>
          <dl><dt>Specialisatie</dt><dd>ontslag, reorganisatie, WOR</dd><dt>Talen</dt><dd>Nederlands, Engels, Duits</dd></dl>
        </div>
      </article>
      <article class="kva-pers">
        <img src="https://neddev.com/lab-media/site-advocaat-4.webp" alt="mr. Pieter van Wely in overleg">
        <p class="kva-pers__no">Advocaat 3.2 · partner</p>
        <h3>mr. Pieter van Wely</h3>
        <p>Ondernemingsrecht en aandeelhoudersgeschillen. Vijftien jaar procespraktijk bij de Ondernemingskamer. Beëdigd in 2004.</p>
      </article>
      <article class="kva-pers">
        <img src="https://neddev.com/lab-media/site-advocaat-5.webp" alt="mr. Daan Hulshof op kantoor">
        <p class="kva-pers__no">Advocaat 3.3</p>
        <h3>mr. Daan Hulshof</h3>
        <p>Arbeidsrecht voor werknemers: vaststellingsovereenkomsten, ziekte en concurrentiebedingen. Beëdigd in 2017.</p>
      </article>
    </div>
  </div>
</div>

<div class="kva-sec">
  <div class="kva-wrap kva-grid">
    <div class="kva-margin"><span class="kva-pn">§ 4</span><h2 class="kva-h2">Het eerste gesprek</h2><p class="kva-mnote">Kosteloos, 30 minuten, op kantoor of via video. Binnen twee werkdagen ingepland.</p></div>
    <div class="kva-body">
      <ol class="kva-steps">
        <li><span class="kva-steps__n">4.1</span><div><h3>U belt of mailt</h3><p>Kort uw vraag en eventuele termijnen. Loopt er een bedenktermijn of een dagvaarding, dan zeggen wij dat dezelfde dag terug.</p></div><span class="kva-steps__d">dag 0</span></li>
        <li><span class="kva-steps__n">4.2</span><div><h3>Stukken vooraf</h3><p>Arbeidsovereenkomst, correspondentie, statuten of de concept-VSO. Wij lezen ze vóór het gesprek, zodat het half uur over uw situatie gaat.</p></div><span class="kva-steps__d">dag 1</span></li>
        <li><span class="kva-steps__n">4.3</span><div><h3>Het gesprek</h3><p>U hoort hoe sterk uw positie is, welke route wij adviseren en wat die ongeveer kost. Geen verkooppraatje, wel een inschatting.</p></div><span class="kva-steps__d">dag 2</span></li>
        <li><span class="kva-steps__n">4.4</span><div><h3>Opdrachtbevestiging</h3><p>Pas als u verder wilt: een schriftelijke bevestiging met tarief, budget en wie uw zaak behandelt. Ook toets op rechtsbijstand of toevoeging.</p></div><span class="kva-steps__d">dag 3</span></li>
      </ol>
      <div class="kva-photo-note">
        <img src="https://neddev.com/lab-media/site-advocaat-2.webp" alt="Spreekkamer met dossiers op tafel">
        <p><span>Fig. 2</span> Spreekkamer op de begane grond, rolstoeltoegankelijk.</p>
      </div>
    </div>
  </div>
</div>

<div class="kva-sec kva-sec--dark">
  <div class="kva-wrap kva-grid">
    <div class="kva-margin"><span class="kva-pn">§ 5</span><h2 class="kva-h2">Kennisbank</h2><p class="kva-mnote">Uitspraken en wetswijzigingen, uitgelegd zonder jargon.</p>
      <div class="kva-filter" role="tablist">
        <button type="button" class="is-on" data-f="alle">Alles</button>
        <button type="button" data-f="arb">Arbeidsrecht</button>
        <button type="button" data-f="ond">Ondernemingsrecht</button>
      </div>
    </div>
    <div class="kva-body">
      <ul class="kva-kb">
        <li data-c="arb"><a href="#"><span class="kva-kb__no">KB 2026/41</span><time>2 okt 2026</time><span class="kva-kb__t">Ziek tijdens de opzegtermijn: loopt het ontslag gewoon door?</span><span class="kva-kb__c">Arbeidsrecht</span></a></li>
        <li data-c="ond"><a href="#"><span class="kva-kb__no">KB 2026/39</span><time>18 sep 2026</time><span class="kva-kb__t">Een aandeelhoudersovereenkomst met vijf clausules die latere ruzie voorkomen</span><span class="kva-kb__c">Ondernemingsrecht</span></a></li>
        <li data-c="arb"><a href="#"><span class="kva-kb__no">KB 2026/37</span><time>4 sep 2026</time><span class="kva-kb__t">Bedenktermijn bij een digitaal getekende vaststellingsovereenkomst</span><span class="kva-kb__c">Arbeidsrecht</span></a></li>
        <li data-c="arb"><a href="#"><span class="kva-kb__no">KB 2026/34</span><time>21 aug 2026</time><span class="kva-kb__t">Concurrentiebeding in een tijdelijk contract: wat telt als zwaarwegend belang?</span><span class="kva-kb__c">Arbeidsrecht</span></a></li>
        <li data-c="ond"><a href="#"><span class="kva-kb__no">KB 2026/31</span><time>7 aug 2026</time><span class="kva-kb__t">Bestuurder van een bv met schulden: wanneer bent u persoonlijk aansprakelijk?</span><span class="kva-kb__c">Ondernemingsrecht</span></a></li>
      </ul>
      <a href="#" class="kva-more">Alle 186 artikelen in de kennisbank <svg viewBox="0 0 20 20" width="16" height="16" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" aria-hidden="true"><path d="M4 10h12M11 5l5 5-5 5"/></svg></a>
    </div>
  </div>
</div>

<div class="kva-sec">
  <div class="kva-wrap kva-grid">
    <div class="kva-margin"><span class="kva-pn">§ 6</span><h2 class="kva-h2">Tarieven en vragen</h2><p class="kva-mnote">Alle bedragen exclusief 21% btw en 6% kantoorkosten.</p></div>
    <div class="kva-body kva-tf">
      <div>
        <table class="kva-tab">
          <caption>Tarieven per 1 januari 2026</caption>
          <tbody>
            <tr><th scope="row">Eerste gesprek, 30 minuten</th><td>kosteloos</td></tr>
            <tr><th scope="row">Uurtarief partner</th><td>€ 265</td></tr>
            <tr><th scope="row">Uurtarief advocaat</th><td>€ 215</td></tr>
            <tr><th scope="row">Toetsing vaststellingsovereenkomst</th><td>€ 495 vast</td></tr>
            <tr><th scope="row">Ontbindingsverzoek kantonrechter</th><td>vanaf € 3.950</td></tr>
          </tbody>
        </table>
        <blockquote class="kva-quote">
          <p>"Binnen een week lag er een betere regeling op tafel dan ik zelf had durven vragen, en mijn werkgever betaalde de kosten."</p>
          <cite>Marloes Jansen, Velp · dossier vaststellingsovereenkomst, juni 2026</cite>
        </blockquote>
        <blockquote class="kva-quote">
          <p>"Helder over wat het zou kosten en over de kans dat we zouden winnen. Dat laatste was eerlijker dan ik wilde horen."</p>
          <cite>Tom Brouwer, Ede · directeur-grootaandeelhouder, maart 2026</cite>
        </blockquote>
      </div>
      <div class="kva-faq">
        <details><summary>Betaalt mijn werkgever de kosten van een vaststellingsovereenkomst?</summary><p>Meestal wel. Een vergoeding van € 750 tot € 1.250 excl. btw voor juridisch advies is in de praktijk gebruikelijk. Wij nemen dat op in de overeenkomst.</p></details>
        <details><summary>Werkt u met rechtsbijstandsverzekeraars?</summary><p>Ja. Bij een gerechtelijke procedure mag u vrij een advocaat kiezen. Wij overleggen dan rechtstreeks met uw verzekeraar over de vergoeding.</p></details>
        <details><summary>Doet u ook zaken op basis van een toevoeging?</summary><p>Voor arbeidszaken van werknemers met een lager inkomen nemen wij een beperkt aantal toevoegingen per jaar aan. Vraag ernaar in het eerste gesprek.</p></details>
        <details><summary>Hoe snel kan ik terecht als er een termijn loopt?</summary><p>Bij een lopende bedenktermijn, een kort geding of een dagvaarding bellen wij dezelfde werkdag terug, ook als dat na 17.30 uur is.</p></details>
        <details><summary>Procederen jullie ook buiten Gelderland?</summary><p>Ja, wij procederen bij alle kantonrechters en bij de Ondernemingskamer in Amsterdam. De meeste zaken dienen bij de Rechtbank Gelderland.</p></details>
      </div>
    </div>
  </div>
</div>

<div class="kva-sec kva-sec--tint">
  <div class="kva-wrap kva-grid">
    <div class="kva-margin"><span class="kva-pn">§ 7</span><h2 class="kva-h2">Klachten&shy;regeling</h2></div>
    <div class="kva-body kva-legal">
      <p><b>7.1</b> Alle advocaten van ons kantoor zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) en vallen onder het toezicht van de deken van de Orde van Advocaten in het arrondissement Gelderland.</p>
      <p><b>7.2</b> Bent u niet tevreden over onze dienstverlening of declaratie, dan behandelt een partner die niet bij uw zaak betrokken was uw klacht volgens onze kantoorklachtenregeling. U ontvangt binnen vier weken een schriftelijk standpunt.</p>
      <p><b>7.3</b> Komen wij er samen niet uit, dan kunt u de klacht voorleggen aan de Geschillencommissie Advocatuur. Haar uitspraak is bindend. Over de gedragingen van een advocaat oordeelt de tuchtrechter.</p>
      <p><b>7.4</b> Wij hebben een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Dekking, verzekeraar en het geografisch bereik staan in onze algemene voorwaarden, die wij bij de opdrachtbevestiging meesturen.</p>
    </div>
  </div>
</div>

<div class="kva-contact">
  <div class="kva-wrap kva-contact__in">
    <div>
      <p class="kva-kick kva-kick--light">Eerste gesprek aanvragen</p>
      <h2 class="kva-h2 kva-h2--big">Vertel in een paar zinnen wat er speelt. U hoort binnen één werkdag van ons.</h2>
      <p class="kva-contact__alt">Liever bellen? <a href="#">026 123 45 67</a> · <a href="#">info@voorbeeld.nl</a></p>
    </div>
    <form class="kva-form" onsubmit="return false">
      <label><span>Naam</span><input type="text" placeholder="Voor- en achternaam"></label>
      <label><span>Telefoon</span><input type="tel" placeholder="06 12 34 56 78"></label>
      <label class="kva-form__full"><span>Ik ben</span><select><option>Werknemer</option><option>Werkgever of HR</option><option>Bestuurder of aandeelhouder</option></select></label>
      <label class="kva-form__full"><span>Uw vraag</span><textarea rows="3" placeholder="Bijvoorbeeld: ik heb een vaststellingsovereenkomst gekregen en moet binnen een week reageren."></textarea></label>
      <button type="submit" class="kva-btn kva-btn--paper">Verstuur aanvraag <svg viewBox="0 0 20 20" width="16" height="16" fill="none" stroke="currentColor" stroke-width="1.5" aria-hidden="true"><path d="M4 10h12M11 5l5 5-5 5"/></svg></button>
    </form>
  </div>
</div>

<div class="kva-foot" role="contentinfo">
  <div class="kva-wrap kva-foot__cols">
    <div><span class="kva-logo__mark">KvW</span><p>Kerckhoffs Van Wely Advocaten B.V.<br>Velperweg 41<br>6824 BH Arnhem</p></div>
    <div><p class="kva-foot__h">Rechtsgebieden</p><a href="#">Ontslag</a><a href="#">Vaststellingsovereenkomst</a><a href="#">Concurrentiebeding</a><a href="#">Aandeelhoudersgeschil</a><a href="#">Bestuurdersaansprakelijkheid</a></div>
    <div><p class="kva-foot__h">Kantoor</p><a href="#">Advocaten</a><a href="#">Kennisbank</a><a href="#">Tarieven</a><a href="#">Werken bij</a><a href="#">Contact en route</a></div>
    <div><p class="kva-foot__h">Gegevens</p><p>KvK 81234567<br>btw NL862345678B01<br>Derdengelden: Stichting Beheer Derdengelden KvW</p></div>
  </div>
  <div class="kva-wrap kva-foot__base">
    <span>Lid NOvA · VAAN · Geschillencommissie Advocatuur</span>
    <span><a href="#">Algemene voorwaarden</a> · <a href="#">Klachtenregeling</a> · <a href="#">Privacy</a></span>
  </div>
</div>
</div></div>
</div>

More complete websites

Seen something you like?

Add it to your selection and send it over. We build your site around it, in your brand.

Get in touch →